Category: 其他訊息

近幾年在國際上發光發亮的豪門文化科技創意公司，隨著迪士尼樂園光環打響名號，更透過新材料結合文化、科技與創意征戰於世界各地知名大型主題樂園，而一手打造豪門公司輝煌績效的董事長簡廷在卻也感慨為何台灣沒有一座足以享譽國際的主題樂園呢？為此決定回台投資並由幕後配合製作走向幕前直接投入經營管理，初期選定氫淼公司雙燃料純電動遊艇搶進水上觀光旅遊共同打造結合生態環保與主題樂園的觀光旅遊產業。

長年幾乎都在外打拚的簡廷在，走的是國際路線，所參與的主題樂園都是國際上超吸睛的大型主題樂園，今年因疫情的關係一直留在國內，也讓簡廷在有感而發人類因過度經濟發展而引起生態反撲之外，更思考著台灣為何沒有足以吸引國際觀光客的大型主題樂園？因此萌生回台投入集環保、生態、藝術、文化、科技與創意並進的國際級主題樂園，甚至也有著初步規劃雛型以宇宙之旅、星際驛站等主題在台灣打造一個星際主題樂園，並透過虛擬的場景呈現出無重力、飛翔、原生物等星際創意設計，再搭配世界各國探索星際的器具進駐等，透過國際級主題樂園提升台灣觀光事業及永續吸引國際觀光客，而這樣的規劃還是要有政府的認同及參與才能真正付諸（如上海迪士尼政府占51％、迪士尼占49％）。

為此該公司已著手先行在台南安平規畫一間造型亮眼民宿，由小規模投入營運管理等以累積相關參數與經驗，另外也因看好國內湖泊水庫的水上休閒觀光產業，接觸到氫淼公司的雙燃料純電動遊艇而一拍即合，因為純電動對生態影響降到最低，也不會汙染水源，對於豪門公司考量的生態保護與生態創意更是有營運上的加值作用，因此將投放在試水溫的水上休閒觀光旅遊經營的整體規劃中。

對此氫淼科技董事長黃文啓博士表示，與簡董事長聊過後有相當大的感觸，過去國內皆以小品旅遊為主，並未有大格局且足以吸引國際觀光客的主題樂園，簡董事長不僅有國際觀又具有生態旅遊概念，如若其投入國內觀光旅遊市場再融入在地文化、創意與科技的元素，將會是未來國內休閒觀光主流，氫淼科技的雙燃料純電動遊艇採鋰電池為主要供應燃料，當鋰電池沒電即透過天然氣轉換充電，可維持遊艇長續航力、無噪音行駛，可挹注水上休閒旅遊觀光更寬廣商機。

FROM:https://www.chinatimes.com/newspapers/20200424000271-260204?chdtv

豪門文化科技創意公司董事長簡廷在（左）與氫淼科技董事長黃文啓博士（右）將攜手逐步投入生態、環保為主的觀光旅遊產業。圖／郭文正

氫淼科技董事長黃文啓親自操控首艘配置雙燃料純電動遊艇試航，對整體動力表現與操控性相當滿意，將可如期推動後續營運規劃。 圖/氫淼科技提供

不少台商西進打拚至今已逾耳順、古稀之年，因此，即使交班工作再難，近年仍進行的如火如荼；惟中美貿易戰、新冠疫情相繼爆發，讓接班過程增添變數。據104人力銀行去年調查，有7成台商尚未有具體接班計畫，凸顯企業傳承危機不小。有已交棒給子女的台商表示，交棒要有技巧，多引導、鼓勵，才能讓小孩所學能與自己的事業結合。

事實上，儘管傳承子女的難度高，但能讓子女順利接班的台商仍大有人在。豪門文化科技創意股份有限公司董事長簡廷在回憶說，長子的專業是視覺傳達，與自己企業的主要業務建築雕塑有差距，且長子畢業後一心想著創業，從事網頁設計相關工作，要他接班卻得到「你這行我不懂，我什麼都不會」的回應，還因此發生了小摩擦。

像放風箏 需慢慢引導，至於如何改變兒子態度，簡廷在表示，幾經反思，自己意識到「我是要找小孩回來接班的」，因此一改先前態度，開始以鼓勵、引導代替強勢主導；兒子想要開公司，就默默替他請了工程師、負擔費用並完成業務，並把握時機，分析接班與自己創業的利弊，再問他要不要考慮承接家業，經過思量，他才決定回豪門接班；總之，「接班過程要像放風箏，放小孩飛，但線拉著慢慢引導他」。

煜豐集團經理劉偉立則分享，接班工作要從小做起，早在父親創業初期，自己就隨父親住在工廠，大學主修電機工程也是有所安排；另外，寒暑假都會在工廠實習，既可接觸廠務，又能認識公司員工，這些都利於後來接班工作。

劉偉立強調，接班要順利、讓父輩放手，就要做出成績；據自身經驗，若要開發新產品，父親常會說「這不行」，而我都會反問「還沒做你怎麼會覺得不行？」另外，先前提出要將產品加入觸控、互聯網及AI元素時，也遭到父親反對，但後來都證明自己的決定是對的；總而言之，要說服父輩放手就要做出成績，而要做出成績「有時候要先斬後奏，事事都問有可能什麼都做不了。」

綜觀上述，企業培育接班人不易，要台商打破家族傳承文化更難，能順利交棒子女的台商企業都足以擔當業界典範。惟近期全球局勢不確定性增加，恐使台商接班過程增添變數。

思維要變 宜適度放權104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明分析，受當前局勢影響，台商接班情形可能出現分化，有的台商可能自認經驗、能力已不足以應付時局，此時接班速度會加快，但若台商韌性堅強，則恐無法放心交班，即使撐不下去也不交棒。

晉麗明建議，企業該傳承就要傳，不傳企業就會出現人才斷層；而傳承除了培養子女等內部接班人，也要對外廣招人才，讓公司人才充裕，接班人選才不致匱乏；最重要的是，台商思維要改變，唯有建立嚴謹接班制度、適度放權，才能讓企業傳承更順利。

FROM: https://www.chinatimes.com/newspapers/20200515000864-260303?chdtv

【聚焦两会】澳门台商协会会长简廷在：从经济入手重启两岸关系

2020年5月22日，在第十三届全国人民代表大会第三次会议上，国务院总理李克强在政府工作报告中提到台湾问题时指出，我们要坚持对台工作大政方针，坚决反对和遏制“台独”分裂行径。完善促进两岸交流合作、深化两岸融合发展、保障台湾同胞福祉的制度安排和政策措施，团结广大台湾同胞共同反对“台独”、促进统一，我们一定能开创民族复兴的美好未来。

关于如何重启两岸交流关系，澳门台商协会会长、豪门国际开发董事长简廷在建议，两会以后，我们应从经济着手，建立互信与交流沟通，特别是在科技生物、高端科研、民生产业等方面。他认为，众所皆知，宪法是国家法制统一的基础，是两岸搁置争议、展开对话的前提。另在经济方面，他也认为，蔡英文所打造“六大核心战略产业”，里面包括信息、生医、再生能源、民生产业等，都与大陆先前推出的31条、26项惠台政策多有相关，从促进两岸经济交流合作方面来看，两岸产业发展，也有很多可以对接的项目，彼此可以相互借镜，良性互动，携手团结，相互勉励，宏扬中华文化精神，促进中华民族复兴，力争华人在国际社会的尊严与竞争力，才是上上之策。

同时，简廷在表示，国务院总理李克强在政府工作报告上，也提到要“善促进两岸交流合作、深化两岸融合发展、保障台湾同胞福祉的制度安排和政策措施。”经济产业发展是竞争力的火车头，两岸经济文化的合作交流，一路走来带来无限商机，惟近年两岸关系迭宕起伏，让许多人忧心，所以从产业的角度来看，应该要“搭桥”共谋交流合作发展，不能“筑墙”对抗。他表示，台商均衷心期盼，两岸交流能够峰回路转，往合则两利、共存共荣的方向推动。台商们期盼两岸能从经济着手，建立互信与交流沟通，继续携手共融合作，共同促进两岸人民的福祉，共享经济发展的成果，这必然会是加速两岸融合的重要助力。

（参考来源：中时）

來自: 澳门台商协会会长简廷在先生

簡廷在 美制裁香港將加速澳門、海南發展

對於香港單獨關稅區優惠地位被取消，簡廷在表示，香港國際金融中心地位如果真的改變，台商就不得不想辦法重新思考布局，想辦法另找活路，畢竟要撤離沒那麼容易，出走並非考慮的部分，而是要想辦法出走出一條活路。

簡廷在表示，香港是亞洲最開放自由城市，又有歐美金融機構密集深化投資建置營運，是國際商業交易平台、洽商、採購中心，已經形成70年，能夠與倫敦、紐約並列世界三大金融中心，這是市場力量形成的，並非一朝一夕。

“特朗普這樣做，等於是倒退走！”簡廷在說，台商在香港本來就面臨變革考驗，美國不支持，反而這時候出手制裁，等於施加壓力，制約成長空間，所以是雪上加霜，影響便利性，影響國際貿易金融秩序，等於是美國也間接受害。

簡廷在指出，不再視香港為單獨關稅優惠區，就是把香港當成大陸看，香港不再是為獨立關稅區，邊境貿易紅利就沒有了，失去競爭力，也把過去兩年來中美貿易戰所有的制裁都加諸在香港上，所以就看美國到底會不會落實制裁。

簡廷在說，增加的關稅，最後還是消費者買單，具有關鍵技術的A級產品，對方有需求，還是不得不採購；會有其他競爭對手的B級產品，可能就會各自分擔關稅；沒有競爭力完全可以被取代的C級產品，只能選擇出走其他國家設廠生產。

早期台商無法直接投資大陸，從第三地香港轉投資是最佳選擇，才在香港設公司轉投資大陸各區，形成香港接單、大陸工廠生產的三角貿易模式。簡廷在表示，若美國真的制裁，那未來沒有人口紅利的產業就會加速遷移到東南亞國家去。